中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵是什么？ 中国特色社会主义工会发展道路内涵十分丰富，主要包括八个方面： 坚持自觉接受党的领导； 坚持工会的社会主义性质； 坚持发展工人阶级先进性； 坚持构建和谐劳动关系； 坚持维护职工群众合法权益； 坚持完善社会主义劳动法律关系； 坚持推动形成国际工运新秩序； 坚持以改革创新精神加强工会自身建设。 中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持自觉接受党的领导，根本是坚持中国工会的社会主义性质，关键是坚持维护职工群众合法权益。 中国工会的性质是什么？ 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 新时期中国工会的社会职能是什么？ 中国工会全面履行维护、建设、参与、教育四项社会职能。 工会的维护职能，即工会维护职工群众的合法权益和民主权利的职能； 工会的建设职能，即工会吸引职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务的职能； 工会的参与职能，即工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业的民主管理的职能； 工会的教育职能，即工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质，成为职工群众在实践中学习共产主义的学校的职能。 新时期工会工作方针是什么？ 在全国总工会十四届二次执委会议上确立了“组织起来、切实维权”这一新时期工会工作方针。 “组织起来”，就是要把职工群众最广泛地组织到工会中来，把工会组织的活力最充分地激发出来，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，用共同理想凝聚职工，用伟大事业激励职工，不断发展工人阶级的先进性，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性和创造活力。 “切实维权”就是要全面履行各项社会职能，突出维护职能，敢于维权、善于维权、积极协助党和政府解决好涉及职工切身利益的问题，把职工群众的经济、政治和社会权益实现好、维护好、发展好。 中国特色社会主义工会的维权观是什么？ 中国特色社会主义工会的维权观是“以职工为本，主动依法科学维权”。工会的维权观是维权工作的根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式的集中体现，事关工会维权工作的性质、方向、和成效。工会维权观的提出是对工会“维护什么、怎样维护”的科学回答。以职工为本是工会维权观的核心，主动维权是做好工会维权工作的前提，依法维权是做好维权工作的保证。科学维权是做好维权工作的关键。 企业工会工作的原则是什么？ 企业工会工作的原则是“促进企业发展、维护职工权益”。职工利益与企业发展是紧密相连的，企业是职工从事劳动生产、取得劳动收入的主要载体，促进企业发展是维护职工利益的根本保证；广大职工是企业发展的力量源泉，维护职工利益是促进企业发展的重要基础。离开了企业的发展，职工利益的实现就失去了前提；而离开了职工利益的实现，企业发展就会失去根本动力。要通过贯彻落实这一原则，把企业建设成为企业和职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。
